2000年
院士人数：
-人
关键学科：
-一
博士学位数量：
-一
学生人数：
10000-20000
硕士学位项目数量：
-一
云南师范大学商学院是经教育部批准，云南师范大学在社会投资新机制、新模式下组建的独立学院。它属于普通高等教育的本科层次。
六年来，在各级领导和主管部门的关心和支持下，商学院坚持“机制创新、相对独立、办出特色、创品牌”的发展理念。它们充分发挥了独立学院新的灵活机制、整合优质资源和创新培养模式的优势。办学规模逐年扩大，办学质量稳步提高，受到学生、家长和社会各界的广泛好评。截至2006年底，学校在校生超过9000人，已成为云南省最大的独立学院，综合教育实力在全国300多所独立学院中排名第一。2006年，它被中国教育科学研究院评为“中国最具特色的独立学院”之一。云南省委、省政府给予充分肯定和高度评价，决定利用商学院的新体制和灵活机制，依托商学院举办云南文化工业学院。截至2006年底，云南文化工业学院已为云南省培养了400多名文艺干部。
优雅的商学院位于云南省昆明市高新技术产业开发区。它毗邻风景秀丽的琼珠寺和海源寺。校园占地300多亩，建筑面积近15万平方米。馆藏图书78万册(其中纸质图书50万册，电子图书28万册)，教学设备总价值2600多万元。教学楼、图书馆、实验楼、报告厅、学生公寓、食堂、体育场馆等设施齐全。学院信息化建设取得显著成效。“校园一卡通”已经初步实现，千兆宽带校园网已经建成，建设了高水平、可操作性强的综合信息管理平台和处于领先地位的多功能信息化教学平台。整个校园布局合理，功能完善，环境优雅，被授予“昆明园林单元”称号。
办学方向明确，培养目标明确，坚持应用型本科人才办学方向。坚持以社会需求为导向，培养专业基础扎实、实践能力强、综合素质高的高级应用型人才，适应经济社会发展的需要。
合理的专业布局和优秀的教师结构，形成了“经济管理学科为主，多学科综合发展”的学科专业布局。设有国际经济与贸易、工商管理、公用事业管理、财务管理、市场营销、电子商务、旅游管理与服务教育、计算机科学与技术、法律、汉语言文学、英语、学前教育、广告、音乐学、舞蹈等15个本科专业，并设有11个系级教学单位。建立了适合引进和培养优秀人才的人力资源管理平台。省内外大批高素质教师被吸引和接受。一个由700多人组成的全职和兼职教学团队已经成立。其中，博士和硕士的比例为39.2%，副高以上职称的教师比例为36.1%。教师队伍结构体现出高学历、高职称、高水平、开放性和双师型的特点。
由教授和学者组成的“学术委员会”和“教学指导委员会”管理学校。作为示范、咨询、信息反馈、检查和监督的专门机构
管理规范改革与创新学院内部机构设置简洁，管理程序设计完善，职能分配科学合理。ISO9001质量管理体系全面启动，各项管理制度和规范性文件建立和完善，逐步实现高校管理的规范化、科学化和民主化。学院坚持把提高教学质量作为发展的生命线，建立了科学、严格、可行的教学管理体系，有效的教学质量监控体系和评价激励机制。实施分层培训和分类教学模式，满足学生个性化成长需求。与政治家、业内精英、名人等一起，改革教育和教学的努力得到了加强。作为主体，以“商学院论坛”、“成功人士素质论坛”等系列讲座为载体，“百名专家准入工程”已经成功启动。过去几年来，商学院实施了教学管理措施，并取得了显著成效。大学英语教学改革取得显著成效，考试成绩逐步接近全省本科院校的平均水平。公共计算机等级考试的成绩连续几年被评为该省最好的大学之一。一批优秀毕业生先后被中山大学、四川大学、南京师范大学、浙江师范大学、湖北工业大学、云南大学、昆明理工大学等重点大学录取。他曾在云南省有关部门组织的两次独立学院质量评估中名列第一。注重教学促进科研，科研促进教学。几年来，医院教职工发表论文900余篇，承担国家级项目1项，省级项目1项，省级科研项目50余项，发表论文7篇，教师承担并完成了多项科研项目。
注重实践技能培养，建立实验室，其管理制度和规章制度满足应用型本科人才培养的需要。形成了专业见习、教学实习和毕业实习相结合的实践教学组织体系。建立了一个相对稳定的大规模培训实践基地。与知名企业建立了合作交流平台，为学生实习、实习和就业提供了丰富的资源。
素质培养的全面发展坚持以实现学生全面发展为目标，以学生自主为手段，以辅导员制度为保障，强化责任感，突出观念创新，全面推进素质教育，不断完善学生工作日常管理制度，创新设计学生课外素质培养机制，进一步推进学生非专业素质培养的课程化、系统化和全过程化。实现了学生自主、严格管理、思想教育和心理成长咨询的有机结合。2007年被评为全国“大学生心理健康教育先进单位”。现已成立40多个学生社团，社团种类繁多，其活动已成为学生社会实践的重要载体和有效组织形式。初步形成了学生工作“严格、自由、民主、生动”的特点。
严格的毕业标准完善的就业服务已经制定了严格的毕业标准，即：全学分、毕业论文答辩、综合素质培训证书、专业技能达标、90天社会实践达标。云南师范大学商学院将向符合上述条件的人颁发国家认可的学士学位，云南师范大学将向符合授予学士学位条件的人授予学士学位。明确“以社会需求为导向”，坚持以就业为衡量办学质量和管理绩效的重要尺度，创新设计就业体系，逐步完善就业管理体系的制度设计和模式建设，实现就业的规范化管理和个性化服务。积极拓展就业渠道，实施“就业前”和“订单教育”，注重就业指导和服务的课程化、系统化和个性化建设。就业指导和服务从职业规划、职业素质培养、个人营销策略、求职技巧和方法、政策咨询等多方面、多角度开展。学院把“订单教育”作为提高毕业生就业质量的重要举措。如2006年，学院与云南鸿翔药业集团签订了长期的校企联合培训协议，举办了首届“医药连锁职业经理人”培训班。共有70多名2007届毕业生在毕业前成为公司的实习经理。截至2006年12月底，几名院前急救毕业生的年末就业率已经连续三年达到95%以上。
为了促进面向东南亚的国际化，我们以东南亚为前沿，积极稳妥地推进学院的国际化进程。先后与泰国清迈大学、东方大学、伊三仓大学等国外大学及相关教育机构达成合作协议。我们开展了联合培训、学术交流、教师共享等实质性合作项目，全面推进学院国际化办学。截至2006年底，学院已接收200多名外国留学生来我院进行语言文化学习和交流，并派出300多名师生出国学习、实习和就业。为高校师生出国留学、深造和就业创造了优质稳定的条件。
在新时代，学院将致力于打造具有最大竞争优势和社会责任的新体制大学的品牌形象，并为广大学生的成功生活提供更好的教育、管理和服务。
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