1、关于干一行爱一行专一行的人物故事
毕业后，高松枝毅然选择了在煤矿工作，并决心做好。他善于思考，勤于学习，勇于创新。他很快从一名普通的技术员成长为一名优秀的区长。2014年9月，他成为付梅公司最年轻的开发科长。自从他成为开发部的科长后，他知道自己的担子更重了。他每月下井20多次，深入了解全矿井的开发任务和开采连续性，围绕公司安全生产大局加强过程控制和源头控制，积极推行市场化管理，各项工作稳步推进。
进入基层队的第一天，老师傅就告诉高松之:要成为一名优秀的煤矿工人，不仅要有艰苦奋斗的精神，更重要的是要有精湛的专业技能和熟练的操作技能。从那以后，他牢牢记住这句话，并利用业余时间找有关工作的书来学习。如果他不明白，他向他的主人或老工人寻求建议。实习期间，他担任实习技术员，将自己的专业与实际生产联系起来，在不到一年的时间里，他的业务技能迅速提高。凭着出色的成绩，他于2006年8月被调到开发工作区，担任主管技术员。他非常清楚自己有很大的责任，并不断改进自己的工作。后来，他参与了许多项目，如正面北翼轨道巷、北翼带式输送机道、北翼水门等，被评为优秀项目。
2007年7月，高松枝成为第一个生产班的班长。一方面，他加强了对商业技术的研究；另一方面，他不断总结实践中的经验教训，科学合理地安排每一个过程。同时，我们将严格执行公司的“三严”、“三管”、“五精”、“五零”等先进管理做法。
在日常工作中，他善于总结生产经验，有针对性地总结生产前、生产中、生产后各环节的各种问题、隐患和经验。他与工区领导反复酝酿，共同创新实施了《基层区队管理法》，即“副职绩效考核、班组绩效考核、项目质量考核”三项考核规则。通过严格的考核标准和机制，班组长和员工充分认识到工程质量的重要性，以质量促安全生产，把安全质量紧紧挂在干部和员工心中。具体考核细则称为《高松之管理法》。
《管理法》实施以来，班组长以上管理人员的安全生产意识、责任意识和爱岗意识得到有效提高。工作场所乱扔工具和材料的现象有所改善。员工的“手指口述”和“安全确认”可以认真执行。《高松枝管理法》的实施，实现了现场作业的封闭式管理，不仅调动了员工的积极性，而且有效地促进了安全质量的提高。
“做好本职工作，热爱本职工作，专攻本职工作”是高松之对自己工作的基本要求。去年一季度，为了保证矿井正常开采的延续，有必要在三种情况下尽一切努力加快403ⅱ工作面的后期施工进度。他集中第一综合挖掘队、挖掘工区和开发工区的精干力量，开展后期卧底工作、帮刷工作和皮带输送机安装等重要工作。他集中精力协调和抓好现场安全生产。自去年2月以来，1001条运输巷具备了综采掘进施工条件，实现了木材和运输巷的同步综采，为今年整体继续掘进奠定了坚实的基础。
在平凡的岗位上，高松之以他的毅力和不屈不挠的精神，努力工作，默默奉献。先后被山东能源授予“十大杰出青年”、“先进工作者”、“十大区级组长”等荣誉称号
自从参军以来，这位同志认真学习了他的政治和专业技能，严格遵守了军队的规章制度。他一直活跃在大大小小的工作中，努力工作，热爱和专业。他尊重领导，团结同志，乐于助人。尤其是自从他被任命到军队后，他对自己的要求更加严格。他没有把他的工作分成他的部分和他的部分。他在平凡的岗位上做了扎实的工作和非凡的业绩。他受到了大中队官兵的称赞。他先后四次荣获“优秀士兵”荣誉称号，六次被支队、大学和中队授予荣誉称号。他还在2010年5月的突击队训练中被授予“优秀学生”称号。
自参军以来，他参加了2000多次大大小小的灭火救援行动，营救了230名遇险人员。特别是在2006年8月11日大邑镇液氨泄漏处置事件中，该同志陪同值班卡车到事故现场进行紧急救援。在混乱的场景中，植物和树木都被挥发的氨弄得枯萎了，人们被呛得咳嗽不止，眼睛都睁不开了。根据现场调查，工厂技术人员了解到，制冷机房管道的腐蚀和泄漏可能是由于机器年久失修造成的。具体泄漏位置不详。罐里还有八吨液氨，一旦发生火灾，随时会爆炸。挥发氨的数量和浓度都很大。此外，早上没有风，这使得它辐射到机房周围，危及周围居民的生命安全。根据命令和部署，谢荣春同志在携带个人防护装备的同时，给了一把无后坐力炮来稀释泄漏的氨气，同时掩护侦察人员进行内部侦察。起初，由于泄漏时间长，扩散范围大，内部侦察人员一时无法接近。这时，这位同志完全忽略了氨流入下水道的影响，在喷射水流的作用下剧烈地向上翻腾。为了更好地保护内部侦察人员，他平静地进入机房，稀释从阀门泄漏的液氨，为内部侦察人员提供良好的侦察环境，确保安全。在压力释放和转移的过程中，这位同志主动要求战斗，陷入了深深的危险之中。他在泄漏区连续战斗了40分钟，实施泄压和分流。尽管流入下水道的氨气在喷淋水的作用下剧烈向上翻腾，但空气还是翻腾起来，于是中队长孙百奇、代理中队长王宏勇和工厂的一名技术人员带着事先准备好的工具登上了发射塔，用铁丝一点一点地将导管连接并固定在出口处。在检查导管是否安全后，实施了分流，这在成功处理液氨泄漏方面发挥了重要作用。
在2011年全市性比赛中，谢荣春同志也表现突出。在比赛前一天，他发烧39度，但他仍然坚持在深夜和警察一起出去。比赛当天，他带着病魔毅然参加了比赛，并为赢得个人100米障碍赛的优异成绩而奋力拼搏。他参加了遥控跑步集体项目，帮助他获得了第三名。他扎根于警营、忠实履行职责、艰苦奋斗的精神值得广大官兵学习。
在历次救援努力中，谢荣春同志主动参加战斗，服从命令，服从命令，密切配合，勇敢顽强，积极协助指挥员完成各种现场处置任务。他用自己的实际行动一次又一次地向党和人民证明，消防部队是一个钢铁部门，它来得快，来时能打，来时能赢。它得到了领导和同志们的一致好评。
2、钢铁之师干一行爱一行的事例
他经常说，“我是革命的砖。我可以想去哪儿就去哪儿。”在过去40年的工作中，他转岗近10次，从普通工人到党支部书记，从基层到政府机关，他可以钻每一行，热爱每一行。他是周广群，m市党支部书记
周广群不仅在物资供应部担任组织党支部书记，还负责供应部的棚改工作。棚改工程是一个真正的惠民工程，但工作非常复杂，必须有良好的称重能力。特别是2014年，土尔河林业局要求各单位帐篷改革工作的领导深入到职工家中，做好思想稳定工作。如果出现问题，不仅要追究领导的责任，还要由单位党政领导负总责，共同惩处。这给周光群的工作带来了很大的压力，但他没有退缩或抱怨。相反，他每天都跑到工人的家里，没有假期也没有通勤点。他耐心细致地向该单位的棚户区居民解释了林业政策和林业局的计划。一个将近60岁的老人，顶着风雨和烈日，在窝棚改革户和林业局的窝棚改革办公室之间奔波，交流和沟通，直到整个窝棚改革项目的新政策出台，工人们满意为止。经过周广群的努力，无论是审批材料的申请还是旧房的拆除，供应部门的工棚改造工作已经圆满完成。得到了上级的肯定和工人的高度赞扬。
在日常工作中，周广群不仅学习专业知识，还经常阅读书籍和报纸，了解国家最新的政策、法规和林业建设发展规划，不断提高理论知识水平和为员工做实事的能力。同时，他也是一个与时俱进的人。在他所负责的温室改革工作中，他需要大量的信息作为审批材料，以免耽误职工群众的申请时间，给别人增加麻烦。在业余时间，他会找年轻的大学生和单位的工作人员学习简单的电脑操作和DV操作和使用。经过他一点一点的学习、摸索和尝试，他终于交上了完美的审批材料。在生活中，他也是一个喜欢接触新事物的人。当他的同龄人还在抱怨手机变得越来越复杂时，他已经使用了智能机器。当其他人还在给孩子打长途电话时，他已经学会了在微信上和其他地方的孩子聊天。当一些人还在电脑上和其他人一起看视频时，他们已经在学习使用手机视频了。
周光群是工作专家，生活多才多艺。他不仅指挥合唱队，编排合唱快板，演奏天津快车，而且二胡也弹得很好。在土力河林业局成立60周年庆典上，他设计的天津快板和双春受到了全体员工的喜爱。他喜欢养花。每当春天来临，他会清理单位庭院前的空地，种植各种花卉和设计图案，给每个人带来宜人的风景。
3、我是革命一块砖，哪里需要哪里搬
马俊新，河南省佳县人民检察院副科长，1965年6月出生，1993年7月入党，具有大学文化。
1987年，即将大学毕业的马俊鑫在体育课上不慎从双杠上摔了下来。他的头部落地，脊柱和颈椎严重受损，留下了严重的后遗症:左侧瘫痪和僵硬，右侧几乎无法活动。他脖子上植入的两块钢板和几根钢针使他在转动脖子时感到极度疼痛。严重的疾病使他无法仰卧睡觉，大部分时间他不得不在椅子上打盹来休息。翻身、坐起、伸展和穿衣的动作对普通人来说都是极其容易的，对他来说都是奢望。这是一个如此虚弱的身体，以至于25年来，他从未放松过工作。尽管从系上第一个扣子到穿上衣服需要25分钟，但他从未迟到过，没有请过一天假，没有因为医疗而耽误一天的工作，并且以顽强的毅力忍受了难以想象的痛苦。他热心群众，拖着残废的身体去调查取证，协调各方，为请愿17年的请愿当事人讨回公道，追回13万余元的诉讼费
马俊新同志于2001年被评为平顶山市2000年度优秀检察官。2011年获河南省人民检察院一等奖，被评为平顶山市优秀D员标兵。2012年，他被授予国家模范检察官和国家五一劳动奖章。
